Arbeit wettbewerbsfähig gestalten
Ohne Produktion keine Forschung, ohne Forschung keine Hochschulen!
Die Kosten der Arbeit müssen variabilisiert werden, so dass nicht nur hoch- und höchstqualifizierte Aufgaben, sondern auch einfachere Arbeit sowie die klassische Fabrik-Arbeit in Deutschland wettbewerbsfähig dargestellt werden können.
Beispiele
- Dienstleistungstarife für Verwaltungs- und Dienstleistungsbereiche auch innerhalb der industriellen Unternehmensstrukturen
- Überhöhte Eingruppierungen auf ein angemessenes Niveau absenken (ERA als Chance)
- Neueinsteiger mit niedrigerem Einkommen einstellen
- Tarifliche Möglichkeiten zur Verlängerung der Arbeitszeit nutzen
- Niedrigere Löhne an Garantien koppeln