Jedem Jugendlichen eine Ausbildung zur Beschäftigungsfähigkeit geben
Die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen - nicht die Beschäftigungssicherheit - steht im Mittelpunkt des Systems Arbeit. Dementsprechend muss von Beginn an die Ausbildung und Qualifizierung Jugendlicher daraufhin ausgerichtet sein.
Beispiele
- Jede Ausbildung muss am Beschäftigungsmodell ihre Entsprechung haben
- Ausbildungssysteme durchlässig, flexibel und modular gestalten
- Jugendliche durch geeignete Schulausbildung für das System Arbeit motivieren und befähigen, im Übrigen auch Aufgabe der Erziehungsberechtigten
- Beschäftigungsfähigkeit für den Markt erreichen (fachlich, sozial, emotional)
- Abbrechen gibt es nicht, umsteigen ermöglichen
- Ausbildung auch für "jugendliche Migranten"
- Den Jugendlichen die Vielfalt des Beschäftigungsmarktes zeigen und die Wichtigkeit der Ausbildung vermitteln (Praktika im Unternehmen / Unternehmen als Paten in Schulen)
- Ausbildungskapazitäten besser nutzen bzw. Wahlfreiheit für Schul- und Ausbildungsplätze