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14 | Gespräch

Sinnerfülltes Gestalten der Lebensphase Freitätigkeit

Veröffentlicht am 06. Dezember 2024


„Der Eintritt in den Ruhestand stellt eine ökonomische, soziale und psychische Übergangssituation dar. Die Karten werden neu gemischt. Und dass bedeutet vor allem eine Chance auf neues Glück und neue Perspektiven. Und dabei entscheidet jeder selbst, ob er sich den Jackpot holt oder ein Game over daraus macht.” Schreibt Dr. Leopold Stieger auf seiner Plattform www.seniors4success.at. Wir haben ihn besucht und gefragt, wie diese Lebensphase bestmöglich zu gestalten ist.

Diesen Podcast haben wir kurz vor seinem Tod veröffentlicht.

https://www.seniors4success.at

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Weiterführende Literatur

Der Later Life Workplace Index: https://www.leuphana.de/portale/later-life-workplace-index.html

Fasbender, U., Wang, M., Voltmer, J.-B., & Deller, J. (2016). The meaning of work for post-retirement employment decisions. Journal of Work, Aging and Retirement, 2(1), 12-23. https://doi.org/10.1093/workar/wav015

Wilckens, M. R., Wöhrmann, A. M., Deller, J., & Finsel, J. (2023). Health and the intention to retire: Exploring the moderating effects of human resources practices. International Journal of Human Resource Management, 34(18), 3520-3554. https://doi.org/10.1080/09585192.2022.2133967

Wilckens, M. R., Wöhrmann, A. M., Deller, J., & Wang, M. (2021). Organizational practices for the aging workforce: Development and validation of the Later Life Workplace Index (LLWI). Work, Aging and Retirement, 7(4), 352-386. https://doi.org/10.1093/workar/waaa012

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