Arbeit 4.0 braucht individuellere Rahmenbedingungen

Die ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft (ZAAG) unterstützt die kürzlich vorgestellten Diskussionsvorschläge des HR-Kreises von acatech und Jacobs Foundation. Eine digitale Arbeitswelt erfordert flexible rechtliche Rahmenbedingungen, die Einbeziehung mündiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein deutliches Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.

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