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Gewinner des Goinger Förderpreis 2011 ist die Initiative „… an die Arbeit e.V.“ aus Lemgo. Die Preisträger wurden am 06. Oktober 2011 im Rahmen des 3. ZukunftsForums Personal im Augustinerkeller in München geehrt. Herzlichen Glückwunsch!
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Willkommen beim Goinger Kreis

Visionen & Ziele des Goinger Kreises

Der Goinger Kreis versteht sich als ein Forum und Think Tank für Menschen in verantwortungsvoller Position aus Wirtschaft und Wissenschaft, die Interesse an Initiativen der Personalführung und Personalentwicklung haben.

Das Forum hat sich zum Ziel gesetzt, zu personal- und gesellschaftspolitischen Fragen Stellung zu beziehen, Denkansätze für notwendige Veränderungen zu schaffen und hierfür öffentliches Bewusstsein zu fördern. Die Zukunftssicherung von Arbeit und Beschäftigung in Deutschland ist dabei Schwerpunkt.

Neben dem Aufbau und Ausbau der Wissensgesellschaft ist es notwendig, den Produktions- und Innovationsstandort Deutschland zu stärken. Das Forum möchte vielfältige gesellschaftspolitische, unternehmensinterne und umfeldbezogene Faktoren und Rahmenbedingungen positiv beeinflussen und ausrichten. Hierzu benötigen wir eine Veränderungskultur aber auch eine stark ausgeprägte Leistungs- und Lernkultur in den Unternehmen. Mehr zu Visionen und Zielen finden Sie hier!

3. ZukunftsForum Personal 2011 am 6./7. Oktober 2011

Zukunftsforum Personal

Das 3. ZukunftsForum Personal 2011 fand am 6./7. Oktober 2011 in München mit dem Titel "Transformation radikal: Social Contract 1.0, Enterprise 2.0, People XY. HR 3.0?" statt. Gemeinsam mit den Partnern der HR Alliance hatte der Goinger Kreis wieder ein sehr spannendes Programm auf die Beine gestellt, um der Personalarbeit im deutschsprachigen Raum mehr Schubkraft zu verleihen. Weitere Informationen im Web unter www.ZukunftsForumPersonal.org.

Rentner mit Job: Wir brauchen Modelle für ältere Arbeitnehmer

Wer im Rentenalter arbeiten will, sollte das können, sagt Arbeitspsychologe Deller im Interview mit ZEIT ONLINE. Denn Ältere seien eine Bereicherung für die Unternehmen. weiter

Erfolgskritische Faktoren der Humankapitalmessung

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Globale Standards für das Human Resource Management

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HR-Master-Studiengang

Anfang Mai 2011 startet der neue berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengang zum Executive Master of Human Resource Management an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Rente, nein danke! Arbeitnehmer verweigern den Ruhestand

Prof. Jürgen Deller spricht mit Susanne Stichler in der Sendung "Menschen und Schlagzeilen" (NDR) über die Frage, ob Ältere Platz machen müssen für den Nachwuchs oder ein Recht auf längere Beschäftigung haben | weiter

2. Fachkonferenz Personal der IHK Frankfurt

Karen Hoyndorf und Oliver Büdel informieren im Rahmen der 2. Fachkonferenz Personal am 31.08.2010 über "Zukunft durch nachhaltige Personalarbeit" | weiter

Stellungnahme zur Tarifeinheit

Stellungnahme des Goinger Kreises zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Frage der Tarifeinheit (PDF).

Fit für die Bewerbung

Unternehmensvertreter unterstützen Jugendliche bei der Berufsorientierung und im Bewerbungsprozess. Der Aktionstag findet am 28.09.2010 bereits zum sechsten Mal statt. | weiter

Trotz Rente arbeiten

Prof. Jürgen Deller spricht mit Susanne Stichler in der Sendung "Menschen und Schlagzeilen" (NDR) über die Zukunft der "Silver Workers".

Bewerbungstipps

HR Alliance

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