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Ansprechpartner

Bei Fragen zum Goinger Kreis und unseren Veröffentlichungen wenden Sie sich bitte an unsere Geschäftsstelle:

Goinger Kreis – Initiative Zukunft
Personal & Beschäftigung e.V.
Carola Eberhardt

Flagredder 77
21521 Wohltorf

Tel. +49 4104 / 690 875
E-Mail: c.eberhardt@goinger-kreis.de

Download: Logo Goinger Kreis [zip 2,5 MB]

Investors Seek More Information About Companies’ Struggles to Hire, Retain Staff

Rattled by high turnover rates, stock pickers push employers to show workforce data. Read more at wsj.com

Later Life Workplace Index: Validation of an English Version

Einzelheiten zur Übersetzung und Validierung des LLWI mit Hilfe einer Stichprobe älterer US-amerikanischer Arbeitnehmer erfahren Sie unter https://academic.oup.com/workar/advance-article/doi/10.1093/workar/waab029/6490196.

Personaler als Grenzgänger

Personalarbeit kann gesellschaftlicher Akteur sein, hebt Daniela Furkel in ihrer Rezension des Goinger Kreis-Buches hervor. Lesen Sie mehr im Personalmagazin (PDF, 97 KB)

Lifting the lid on the value of a company’s human capital

Why the new standard „Guidelines for Internal and External Human Capital Reporting“ will disrupt the way companies think, value and report on their human capital. Read more at www.weforum.org

Human Capital’s Big Reveal

Why the disclosure of human capital data is getting more and more important. Read more at cfo.com

Die Unerhörten

Bringt der dank Digitalisierung mögliche permanente Dialog mit den Mitarbeitern Unternehmen wirklich weiter? Wie sollte konstruktives offenes Feedback aussehen? Lesen Sie mehr in der Personalwirtschaft, Ausgabe 07/2019.