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Ansprechpartner

Bei Fragen zum Goinger Kreis und unseren Veröffentlichungen wenden Sie sich bitte an unsere Geschäftsstelle:

Goinger Kreis – Initiative Zukunft
Personal & Beschäftigung e.V.
Carola Eberhardt

Flagredder 77
21521 Wohltorf

Tel. +49 4104 / 690 875
E-Mail: c.eberhardt@goinger-kreis.de

Download: Logo Goinger Kreis [zip 2,5 MB]

Motivation ist wichtiger als gute Noten

Studierende der Fakultät Betriebswirtschaft der Ostbayerischen Hochschule Regensburg realisieren Studie zum Bewerbungsprozess von Auszubildenden.

Lesen Sie hierzu die Pressemitteilung auf der Website der OTH Regensburg

Unternehmen helfen Jugendlichen, die Hürden des Bewerbungsprozesses in der digitalen Welt zu überwinden

Um die Beschäftigungsfähigkeit von Jugendlichen zu verbessern, führt der Goinger Kreis mit Unterstützung von zahlreichen namhaften Unternehmen den Aktionstag „Fit für die Bewerbung“ durch.

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Wie aus Geflüchteten Kolleg/innen werden!

Dina Gericke, Prof. Leena Pundt und Prof. Jürgen Deller erläutern, wie die erfolgreiche Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt möglich ist, welche Erfordernisse vonnöten sind und wie eine effektive interkulturelle Zusammenarbeit in Unternehmen aussehen kann.

Lesen Sie mehr im In-Mind Magazin 03/2017.

Arbeit 4.0 braucht individuellere Rahmenbedingungen

Die ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft (ZAAG) unterstützt die kürzlich vorgestellten Diskussionsvorschläge des HR-Kreises von acatech und Jacobs Foundation. Eine digitale Arbeitswelt erfordert flexible rechtliche Rahmenbedingungen, die Einbeziehung mündiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein deutliches Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.

Lesen Sie mehr in der Presseinformation der ZAAG (PDF, 107 KB)

Digitalisierung im Personalwesen: Studie identifiziert erhebliche Defizite

Auch im Personalmanagement wird Digitalisierung die kommenden Jahre bestimmen. Welche Bereiche im Personalwesen bereits digitalisiert sind, welche Entwicklung in den kommenden 5 Jahren zu erwarten ist und welche Chancen und Vorbehalte damit einhergehen, wurde nun in einer Studie unter Führung der Leuphana Universität Lüneburg erforscht.

Lesen Sie mehr in der PR-Meldung der Leuphana Universität Lüneburg (PDF, 142 KB)

Wenn Schule und Wirtschaft zusammen Kompetenzen denken

Vertreter des Goinger Kreises, der Schulen im Aufbruch und mehrerer Bildungsinitiativen ermitteln in einem Workshop was notwendig ist, um Kompetenzentwicklung an Schule begleiten zu können. Die Ergebnisse werden in Selbstlernmaterial für Lehrende eingebracht.

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