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Bei Fragen zum Goinger Kreis und unseren Veröffentlichungen wenden Sie sich bitte an unsere Geschäftsstelle:

Goinger Kreis – Initiative Zukunft
Personal & Beschäftigung e.V.
Carola Eberhardt

Flagredder 77
21521 Wohltorf

Tel. +49 4104 / 690 875
E-Mail: c.eberhardt@goinger-kreis.de

Download: Logo Goinger Kreis [zip 2,5 MB]

Der Think Tank „Goinger Kreis” stellt sich neu auf

Die Führung des Goinger Kreises organisiert sich im Rahmen des Generationswechsels neu.

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Gerade in Krisenzeiten brauchen Jugendliche Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg in den Beruf

Während des Aktionstages „Fit für die Bewerbung“ erklären Personalverantwortliche im Unternehmen oder per Online-Training Schüler*innen den Bewerbungsprozess.
Pressemitteilung (PDF, 121 KB)

Digitale Teamarbeit klappt, aber der Mensch kommt zu kurz.

Die internationale Studie des Goinger Kreises erforscht, warum der Umgang mit Emotionen und persönlicher Beziehung Teil des Führungsverständnisses werden muss. Lesen Sie mehr in Wirtschaft & Weiterbildung (PDF, 134 KB)

Fernverbindung. Emotionen in der virtuellen Zusammenarbeit

Digitales Teamwork klappt, aber der Mensch kommt zu kurz. Internationale Studie des Goinger Kreises zur virtuellen Zusammenarbeit in der Corona-Krise.

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Grenzen überschreiten – Personalarbeit neu denken

Der Goinger Kreis zeigt in seinem neuen Buch „Grenzüberschreitungen“, wie Personalarbeit die Brücke zwischen unternehmerischem Erfolg und gesellschaftlichen Entwicklungen bauen kann. Lesen Sie mehr in der Pressemitteilung.

Frühes Engagement von Unternehmen kann dazu beitragen, dass aus Jugendlichen mittelfristig gesuchte Fachkräfte werden

Mit Hilfe der Initiative „Fit für die Bewerbung“ fördern Unternehmen die Beschäftigungsfähigkeit von Schülerinnen und Schülern des Abschlussjahrgangs.

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