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Ansprechpartner

Bei Fragen zum Goinger Kreis und unseren Veröffentlichungen wenden Sie sich bitte an unsere Geschäftsstelle:

Goinger Kreis – Initiative Zukunft
Personal & Beschäftigung e.V.
Carola Eberhardt

Flagredder 77
21521 Wohltorf

Tel. +49 4104 / 690 875
E-Mail: c.eberhardt@goinger-kreis.de

Download: Logo Goinger Kreis [zip 2,5 MB]

Goinger Kreis: Zwölf Anforderungen an digitale HR-Instrumente

Der Goinger Kreis hat das "Digital HR Manifesto" erarbeitet und damit zwölf Anforderungen an digitale HR-Instrumente gestellt. Der Verein warnt deutsche Unternehmen davor, im Hype um die Digitalisierung die eigene Innovationskraft aufs Spiel zu setzen.

Lesen Sie mehr unter Haufe Online ...

Digital HR Manifesto – Plädoyer für wertschöpfende Personalarbeit

Der Goinger Kreis warnt davor, dem Digitalisierungsdruck blind zu folgen. HR läuft Gefahr, angesichts des Hypes um die Digitalisierung administrativer Prozesse strategische Erfolgsfaktoren aus dem Blick zu verlieren.

Lesen Sie mehr in der Personalwirtschaft ...

Digitalisierung und Personalarbeit: „Das blinde Hinterherlaufen muss ein Ende haben“

Digitale HR Instrumente müssen so beschaffen sein, dass sie die Erfolgsfaktoren menschlichen Handelns unterstützen, statt sie als Störfaktor beseitigen zu wollen.

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New ISO International Standard for human capital reporting

ISO 30414, Human resource management – Guidelines for internal and external human capital reporting, is the first International Standard that provides an organization with a complete overview of the actual contribution of its human capital.
Read more at iso.org

Human Capital Reporting Standards Finally Arrive

Will the new ISO standard prompt companies to begin voluntarily reporting an assortment of human capital metrics?
Read more at cfo.com.

Arbeit im Alter – Studie zum Later Life Work Index gestartet

Wie gut ist Ihre Organisation darin, Arbeitsleistung, Gesundheit und Motivation älterer Beschäftigter zu erhalten? Im Rahmen der Validierung des Later Life Work Index (LLWI) erhalten Sie hierzu wertvolle Hinweise und können sich anonym mit anderen Organisationen vergleichen. Lesen Sie hierzu die Pressemitteilung des ddn.