Veröffentlichungen

Unsere Bücher

Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft

Migration, Digitalisierung und Fachkräftemangel fordern das System Arbeit heraus. Denn soziale Wandlungsprozesse zeigen gesellschaftliche Brüche auf, eröffnen aber gleichzeitig völlig neue Möglichkeiten, gerade auch in den Unternehmen. Damit tangieren sie die Personalarbeit. Personalarbeit nicht im engen Sinne als Arbeit der Personalabteilung, sondern als die Art und Weise, wie Unternehmen sich dem Faktor Mensch widmen. Das vom Goinger Kreis herausgegebene Buch „Grenzüberschreitungen – zwischen Unternehmen und Gesellschaft. Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen“ zeigt anhand wissenschaftlicher Ergebnisse, Erfahrungsberichte und praktischer Anleitungen, wie Personalarbeit die Brücke zwischen unternehmerischem Erfolg und gesellschaftlichen Entwicklungen bauen kann. Lesen Sie mehr ...


Zukunft Personal Beschäftigung – Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft

Fachbeiträge rund um das Thema Beschäftigung. Lesen Sie mehr im PDF (357 KB)

Unsere aktuellen Analysen

  • Fernverbindung. Was man aus der Corona-Krise über virtuelle Führung und Zusammenarbeit lernen kann – und was nicht.
    Weitere Informationen ... (PDF, 357 KB)

Interviews

Unsere speziellen Websites

Videos

Unsere Checklisten & Leitfäden

Arbeitsergebnisse

  • Soziale und emotionale Herausforderungen der virtuellen Führung. Artikeldownload (PDF, 274 KB)
  • Die Rolle menschlicher Beziehung für virtuelles Führen und Zusammenarbeiten. Artikeldownload (PDF, 162 KB)
  • Angst und Resilienz oder wie kommen wir von Angst zu Resilienz? Artikeldownload (PDF, 225 KB)

Pressemeldungen

Gerade in Krisenzeiten brauchen Jugendliche Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg in den Beruf

Während des Aktionstages „Fit für die Bewerbung“ erklären Personalverantwortliche im Unternehmen oder per Online-Training Schüler*innen den Bewerbungsprozess.
Pressemitteilung (PDF, 121 KB)

Fernverbindung. Emotionen in der virtuellen Zusammenarbeit

Digitales Teamwork klappt, aber der Mensch kommt zu kurz. Internationale Studie des Goinger Kreises zur virtuellen Zusammenarbeit in der Corona-Krise.

Grenzen überschreiten – Personalarbeit neu denken

Der Goinger Kreis zeigt in seinem neuen Buch „Grenzüberschreitungen“, wie Personalarbeit die Brücke zwischen unternehmerischem Erfolg und gesellschaftlichen Entwicklungen bauen kann. Lesen Sie mehr in der Pressemitteilung.

Presse-O-Töne

Digitale Teamarbeit klappt, aber der Mensch kommt zu kurz.

Die internationale Studie des Goinger Kreises erforscht, warum der Umgang mit Emotionen und persönlicher Beziehung Teil des Führungsverständnisses werden muss. Lesen Sie mehr in Wirtschaft & Weiterbildung (PDF, 134 KB)

Personaler als Grenzgänger

Personalarbeit kann gesellschaftlicher Akteur sein, hebt Daniela Furkel in ihrer Rezension des Goinger Kreis-Buches hervor. Lesen Sie mehr im Personalmagazin (PDF, 97 KB)

Lifting the lid on the value of a company’s human capital

Why the new standard „Guidelines for Internal and External Human Capital Reporting“ will disrupt the way companies think, value and report on their human capital. Read more at www.weforum.org