Nadja Sauerwein

Nadja Sauerwein, R+V Allgemeine Versicherung AG, bringt sich aktiv in die Arbeitsgruppen „Digitalisierung & Personalarbeit“ sowie „Digital HR Manifesto“ ein und engagiert sich in der Projektgruppe „Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher“, insbesondere in der Kooperation mit der Initiative „Schule im Aufbruch“. Darüber hinaus hat sie in Zusammenarbeit mit anderen Young Goings die Entwicklung des Mitgliederbereichs übernommen.