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Bei Fragen zum Goinger Kreis und unseren Veröffentlichungen wenden Sie sich bitte an unsere Geschäftsstelle:

Goinger Kreis – Initiative Zukunft
Personal & Beschäftigung e.V.
Carola Eberhardt

Flagredder 77
21521 Wohltorf

Tel. +49 4104 / 690 875
E-Mail: c.eberhardt@goinger-kreis.de

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Wie sieht ein optimaler Bewerbungsprozess aus?

Während des bundesweiten Aktionstages „Fit für die Bewerbung“ des Goinger Kreises erklären Unternehmensvertreter Jugendlichen die Anforderungen des Bewerbungsprozesses kennen.

Unternehmen helfen Jugendlichen, die Hürden des Bewerbungsprozesses in der digitalen Welt zu überwinden

Um die Beschäftigungsfähigkeit von Jugendlichen zu verbessern, führt der Goinger Kreis mit Unterstützung von zahlreichen namhaften Unternehmen den Aktionstag „Fit für die Bewerbung“ durch.

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Arbeit 4.0 braucht individuellere Rahmenbedingungen

Die ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft (ZAAG) unterstützt die kürzlich vorgestellten Diskussionsvorschläge des HR-Kreises von acatech und Jacobs Foundation. Eine digitale Arbeitswelt erfordert flexible rechtliche Rahmenbedingungen, die Einbeziehung mündiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein deutliches Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.

Lesen Sie mehr in der Presseinformation der ZAAG (PDF, 107 KB)

Wenn Schule und Wirtschaft zusammen Kompetenzen denken

Vertreter des Goinger Kreises, der Schulen im Aufbruch und mehrerer Bildungsinitiativen ermitteln in einem Workshop was notwendig ist, um Kompetenzentwicklung an Schule begleiten zu können. Die Ergebnisse werden in Selbstlernmaterial für Lehrende eingebracht.

Erfolgreiche Arbeitsmarktintegration durch Ausbildung – Unternehmen helfen Jugendlichen beim Übergang von der Schule in den Beruf

Ein Ausbildungsplatz ist für viele Jugendliche aus Haupt- und Realschulen die Basis für einen erfolgreichen Start in die Arbeitswelt und damit Grundlage einer dauerhaften Arbeitsmarktintegration. Um Schülerinnen und Schüler besser für diesen Anschluss zu befähigen, erklären ihnen engagierte Unternehmen alle Stationen des Bewerbungsprozesses im Rahmen des bundesweiten Aktionstages „Fit für die Bewerbung“.

Methoden für schnellere Arbeitsintegration von Flüchtlingen entwickelt

Der Goinger Kreis und der Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der Leuphana Universität Lüneburg haben in einem Kooperationsprojekt Hindernisse und Erfolgsfaktoren der Arbeitsintegration von Flüchtlingen untersucht und daraus praktische Hinweise insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt. Einzelheiten unter www.arbeitsintegration-fluechtlinge.org