Dr. Thomas Marquardt

Als Gründungs- und Vorstandsmitglied des Goinger Kreises (2004-2022) engagiere ich mich für zukunfts-, leistungs-, werteorientierte und gesunde Führung in Unternehmen - im Rahmen der freien, sozialen Marktwirtschaft - und für den entsprechenden professionellen Beitrag einer modernen Personalarbeit.

Dr. Thomas Marquardt hat in folgenden Projektgruppen mitgearbeitet:

• Arbeitsplätze in Deutschland sichern (2004 – 2005)
• Beitrag der Personalarbeit zur Innovationsfähigkeit von Unternehmen (2007 – 2010)
• Repatriate Knowledge Transfer (2007 – 2008)
• Potenziale heben (2011 – 2014), mit den Schwerpunkten:
  - Frauenpotenziale heben
  - Potenziale Älterer heben
• Digitalisierung und Personalarbeit, einschl. Digital HR Manifesto (2016 – 2019)
• Nachhaltigkeit & CSR (2021 – 2023)
• Arbeit (seit 2023)

Aktuell engagiert sich Dr. Thomas Marquardt als Senior Advisor und Consultant zu den Themen Organisationsentwicklung, Leadership Advisory und HR Practice.